Kandydat wchodzi na Waszą stronę przed rozmową i widzi tekst o "dynamicznym zespole" oraz zdjęcia stockowe identyczne jak u konkurencji. Inwestor przegląda materiały przed pierwszym spotkaniem i nie wie nic więcej niż to, co przeczyta w folderze ofertowym. Firma ma misję, zespół i sposób pracy, o których nic to nie mówi.
Film o firmie, który pokazuje więcej niż logo i slogan
Wideo wizerunkowe o firmie
Kandydat wchodzi na Waszą stronę przed rozmową i widzi tekst o "dynamicznym zespole" oraz zdjęcia stockowe identyczne jak u konkurencji. Inwestor przegląda materiały przed pierwszym spotkaniem i nie wie nic więcej niż to, co przeczyta w folderze ofertowym. Firma ma misję, zespół i sposób pracy, o których nic to nie mówi.
Macie ludzi, biuro, proces pracy — realia, które odróżniają Was od każdej innej firmy w branży. Na stronie i w prezentacji inwestorskiej wygląda to jednak tak samo jak u wszystkich: akapit tekstu, kilka zdjęć, logo.
Kandydat do pracy szuka dziś czegoś więcej niż opisu stanowiska — chce zobaczyć, jak wygląda dzień w biurze, zanim wyśle CV. Bez tego wybiera firmę, która pokazała więcej, niekoniecznie tę, w której faktycznie byłoby mu lepiej.
Macie już spot reklamowy produktu — ale to co innego niż pokazanie firmy jako całości: kim jesteście, jak pracujecie, co was łączy jako zespół.
Realizujemy film prezentujący firmę jako całość — misję, zespół i sposób pracy — w formie, którą wykorzystujecie wielokrotnie: na stronie głównej, w prezentacjach i w rekrutacji.
Scenariusz budujemy na bazie wywiadów z zespołem i zarządem, nie z gotowego szablonu "nasza historia" powielanego między klientami — każdy film wygląda inaczej, bo każda firma ma inny sposób pracy.
Nie kręcimy scen z aktorami udającymi pracowników — w kadrze widać prawdziwy zespół, w prawdziwym biurze, mówiący własnymi słowami, nawet jeśli oznacza to więcej pracy przy montażu niż przy scenie z modelami.
Co z tego masz
- Kandydaci widzą pracę u Was, zanim wyślą CVFilm pokazuje atmosferę i ludzi, więc kandydat decyduje się na rozmowę, znając już coś więcej niż nazwę stanowiska.
- Inwestor poznaje zespół, zanim usiądziecie przy stoleMateriał daje twarz i głos firmie jeszcze przed pierwszym spotkaniem, zamiast zaczynać rozmowę od zera.
- Strona główna przestaje być tylko tekstemZamiast akapitu o misji, odwiedzający widzi ludzi, którzy tę misję realizują na co dzień.
- Materiał starcza na długo, nie tylko na jedną kampanięJeden film wykorzystujecie w rekrutacji, prezentacjach i na stronie przez lata.
Zamiast liczb bez kontekstu, obejrzyj na spotkaniu gotowe realizacje dla innych firm — pełne filmy, nie tylko wybrane ujęcia, żeby ocenić styl i sposób prowadzenia narracji.
Zakres i cennik
W zakres wchodzi scenariusz oparty na wywiadach z kluczowymi osobami w firmie, zdjęcia w Waszym biurze lub zakładzie, montaż z muzyką i grafikami oraz wersje dopasowane do różnych kanałów — strony, prezentacji, social media.
Zamówienie przebiega tak:
- Brief o misji, wartościach i tym, do czego film ma służyć.
- Wywiady wstępne z kluczowymi osobami w firmie.
- Scenariusz do Waszej akceptacji przed zdjęciami.
- Zdjęcia w Waszej firmie, według zaakceptowanego scenariusza.
- Montaż z wersją roboczą do akceptacji przed finalizacją.
Cenę poznajecie przed startem — zależy od liczby dni zdjęciowych, liczby lokalizacji, liczby wersji montażowych oraz złożoności grafik i animacji. Dobrze zrealizowany film wizerunkowy służy latami, w odróżnieniu od tekstu, który trzeba pisać na nowo przy każdej kampanii.
Nasze gwarancje
Nic bez Waszej zgody. Scenariusz akceptujecie przed dniem zdjęciowym — ekipa nie kręci niczego poza ustalonym zakresem.
Każdy etap przechodzi przez Waszą akceptację. Scenariusz, ujęcia i montaż widzicie po kolei, nie tylko finalny efekt na końcu produkcji.
Zasady komunikacji zamiast sztywnych szablonów. Scenariusz budujemy z Waszych słów o firmie, nie z uniwersalnego korporacyjnego języka.
Zasady autoryzacji wypowiedzi spisane przed startem. Jeśli w filmie pojawiają się cytaty pracowników, ustalamy wcześniej, jak wyglądają ich akceptacja i ewentualne poprawki.
Dostępność terminów
Dni zdjęciowe planujemy z wyprzedzeniem, bo ekipa obsługuje też inne produkcje, a dobre ujęcia w biurze wymagają czasu na przygotowanie, nie tylko postawienia kamery.
Zamów realizację filmu o firmie
Napiszcie, do czego film ma służyć — strona, rekrutacja, prezentacje inwestorskie — a zaproponujemy zakres i scenariusz wstępny.
Co tracicie, czekając
Każdy miesiąc bez filmu to kolejni kandydaci i partnerzy biznesowi, którzy budują obraz firmy wyłącznie z tekstu — a to zawsze mniej przekonujące niż zobaczenie prawdziwego zespołu.
W skrócie
Film prezentujący firmę jako całość — misję, zespół, sposób pracy · scenariusz oparty na wywiadach z kluczowymi osobami · prawdziwy zespół w kadrze, nie aktorzy · wersje dopasowane do strony, prezentacji i social media · materiał wykorzystywany wielokrotnie przez lata.
Najczęściej zadawane pytania
Czym różni się wideo wizerunkowe od filmu promocyjnego produktu?
Film promocyjny sprzedaje konkretną ofertę, wideo wizerunkowe pokazuje firmę jako całość — misję, zespół i sposób pracy, niezależnie od pojedynczego produktu.
Ile osób z firmy trzeba przygotować do wywiadu?
Zwykle wystarczy kilka kluczowych osób — zarząd i liderzy zespołów — resztę ujęć budujemy wokół pracy w tle, bez konieczności wywiadu z każdym.
Czy montujecie też krótszą wersję do social media?
Tak, wersje skrócone pod social media ustalamy już na etapie briefu, żeby dzień zdjęciowy pokrył materiał do obu formatów naraz.
Jak długo trwają zdjęcia w naszej firmie?
Zależy od liczby lokalizacji i scen w scenariuszu — ustalamy to wcześniej, żeby zespół wiedział, na jaki dzień się przygotować.
Czy możemy wykorzystać ten sam film w prezentacji dla inwestorów i przy rekrutacji?
Tak, materiał projektujemy tak, żeby działał w obu kontekstach, ewentualnie z inną wersją montażową dopasowaną do odbiorcy.
Co jeśli ktoś z zespołu nie chce wystąpić przed kamerą?
Budujemy scenariusz tak, żeby udział był dobrowolny — nikt nie jest zmuszany do wystąpienia, jeśli woli zostać poza kadrem.